Développement organisationnel des associations nationales d’infirmières (ODENNA)

Le partenariat ODENNA du CII vise à créer des associations d’infirmières plus fortes et pérennes sur le continent africain, afin de renforcer la prestation des soins de santé et les mesures de prévention sanitaire. Appuyé par la Fondation Johnson & Johnson et la BD Foundation, ce partenariat posera les bases d’une extension du concept à l’échelon mondial.

Les infirmières jouent un rôle vital en permettant aux populations d’accéder à des soins et des traitements, où qu’elles vivent, y compris dans les zones rurales isolées. Pour de nombreuses personnes, les infirmières sont les seuls professionnels de santé qu’elles ont l’occasion de voir. Il est donc crucial que les infirmières disposent de l’appui et des conseils requis pour dispenser les meilleurs soins possibles à tous leurs patients.

L’une des fonctions de base des associations nationales d’infirmières (ANI) est de mener des activités de mobilisation afin d’améliorer les résultats de santé, tout en renforçant le respect, la reconnaissance et le soutien à l’égard de la profession infirmière. Renforcer les ANI membres du CII pour agir de façon efficace et avoir un impact positif sur l’amélioration de la prestation des soins de santé et la prévention, est essentiel pour que la voix mondiale des soins infirmiers du CII continue d’être entendue et reconnue comme celle de professionnels compétents guidant l’ensemble du système.

Le partenariat ODENNA rassemble les ANI membres du CII en Afrique, dans le but d’améliorer la protection, le soutien et la défense de la cause des infirmières sur le terrain. Vingt-quatre ANI des pays suivants se sont inscrites pour participer à ODENNA : Afrique du Sud, Botswana, Congo, Côte d’Ivoire, Eswatini, Éthiopie, Gambie, Ghana, Kenya, Libéria, Malawi, Maurice, Namibie, Nigéria, Ouganda, République-Unie de Tanzanie, Rwanda, Sénégal, Seychelles, Somaliland, Soudan du Sud, Togo, Zambie et Zimbabwe.

Le programme est un ensemble comprenant Diriger le changement (DLC)™ du CII, l’évaluation organisationnelle grâce à l’outil du CII, le jumelage avec des ANI bien établies et le jumelage régional, afin de leur permettre d’accroître leur capacité à représenter leurs infirmières, créant ainsi un engagement et une collaboration mutuellement profitables.

Nous sommes très reconnaissants à la Fondation Johnson & Johnson et à la BD Foundation pour les subventions d’appui qu’elles versent et nous les en remercions !